• 第一條 為保障學校依法自主辦學，建立健全現代大學制度，根據教育法、高等教育法、教師法等法律和有關法規、規章，結合學校實際，制定本章程。

• 第二條 學校中文名稱為：華中農業大學，簡稱華中農大或華農，英文名稱為：Huazhong Agricultural University，英文縮寫HZAU。

  學校法定注冊地址為：湖北省武漢市洪山區獅子山1號。

  學校門戶網站網址為： http://www.msq2015.com。

• 第三條 學校是國家舉辦的全日制普通高等學校，是由國務院確定的主要為全國培養人才的高等學校，由國務院教育行政部門主管，并由國務院教育行政部門與國務院農業行政主管部門和湖北省人民政府共建。

• 第四條 學校舉辦者、主管部門按照政校分開、管辦分離的原則，依法對學校進行宏觀指導和監督，按照國家規定任免學校負責人，為學校提供穩定的辦學經費和基本保障條件，保護學校的合法權益，支持學校依照國家法律法規和學校章程自主辦學。
  學校的分立、合并、終止以及變更名稱等重要事項，須報舉辦者及主管部門批準。

• 第五條 學校堅持和加強中國共產黨的全面領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務，堅守為黨育人、為國育才，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

• 第六條 學校堅持社會主義辦學方向，扎根中國大地辦大學，立足中國特色社會主義新時代，全面落實立德樹人根本任務，履行人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作的使命。

• 第七條 學校以農科為優勢、生命科學為特色，涵蓋自然科學、工程技術、社會科學、人文藝術等領域，多學科協調發展。

• 第八條 學?；窘逃问綖槿罩聘叩葘W歷教育，辦學層次以本科教育、研究生教育為主，遵循聚焦主業、嚴控規模、保證質量的原則，適當開展非全日制學歷繼續教育和非學歷繼續教育。學校積極開展來華留學生教育和中外合作辦學。

  學校堅持以立德樹人為根本，以強農興農為己任，致力于培養基礎扎實，實踐創新能力強，富有責任感，具有國際視野，引領社會進步，德智體美勞全面發展，擔當民族復興大任的時代新人。本科教育堅持通識教育與專業教育相結合，研究生教育堅持高層次專門化教育。

• 第九條　學校依法頒發學歷證書和其他學業證書，依法授予學士、碩士、博士學位，頒發學位證書。學校對于卓越學者或著名社會活動家，依法授予名譽博士學位。

• 第十條　學校堅持“局部創優勢，整體上水平”的辦學方針，大力實施質量立校、特色立校、人才強校、科技強校和國際化戰略，努力創建優勢特色學科一流、高端領軍人才一流、人才培養質量一流、自主創新能力一流、校園環境一流。

• 第十一條 學校建立依法辦學、自主管理、民主監督、社會參與的現代大學制度，形成自由、平等、公正、法治的育人環境，健全具有中國特色、華農風格的現代大學治理體系，推進治理能力現代化。

• 第十二條 學校實行中國共產黨華中農業大學委員會（以下簡稱學校黨委）領導下的校長負責制。

• 第十三條 學校為非營利法人，是具有法人資格的事業單位。校長是學校的法定代表人。
  　　學校根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模及相關政策，依法享有以下辦學自主權：

• （一）自主編制和實施規劃，維護規劃的權威性和嚴肅性。

• （二）自主設置、調整學科專業，制定招生方案、學位授予辦法，確定和調整辦學層次、結構、修業年限。

• （三）自主制定和實施人才培養方案、培養環節，開展教育教學改革，完善教育教學條件，加強教材建設，建立健全教育教學質量保障體系。

• （四）自主開展科學研究，堅持基礎研究和應用研究并重，鼓勵知識創新、技術創新和成果轉化，推進產學研協同創新。

• （五）自主開展技術開發、社會服務、文化傳承創新活動，為社會發展提供知識支持、技術支持和智力支持，發揮文化育人作用。

• （六）自主開展對外交流與合作，提升國際聲譽。

• （七）自主確定學校內部組織機構設置和人員配備，選聘和管理教職工、評聘職務職級、開展內部收入分配。

• （八）自主管理和使用舉辦者提供的財產、國家財政性資助、受捐贈資產及其他學校合法占有的資產。

• （九）依法獲得的其他辦學自主權。
  

• 第十四條　學生是指被學校依法錄取、獲得入學資格、具有學籍的受教育者。學生是學校教育教學活動的主體。

• 第十五條　學生享有下列權利：

• （一）公平參加教育教學活動，使用教育教學資源，獲得按規定轉專業、境內外交流等機會。

• （二）在思想品德、學業成績、綜合素質等方面獲得公正評價，達到規定的學業要求后，獲得相應的學業證書、學位證書。

• （三）公平申請獎學金、助學金及助學貸款，獲得各級各類榮譽稱號和獎勵。

• （四）參加社會服務、勤工助學和創意、創新、創業等活動，在校內組織、參加學生團體及科技、文化、藝術、體育等活動，獲得學校提供的就業創業指導和服務。

• （五）對學校工作的知情權、參與權、表達權、監督權。

• （六）對紀律處分和涉及自身利益的決定表達異議和提出申訴；對學校、教師侵犯其人身權、財產權等合法權益，依法提出申訴或提起訴訟。

• （七）法律、法規和學校規章制度規定的其他權利。
  

• 第十六條　學生應當履行下列義務：

• （一）遵守憲法、法律、法規。

• （二）遵守學校規章制度。

• （三）遵守學生行為規范，尊敬師長、團結同學，維護學校聲譽。

• （四）勤奮學習，善于思考，積極實踐，恪守學術道德，堅守學術誠信，努力完成學業。

• （五）按規定繳納學費及有關費用，履行獲得貸學金及助學金的相應義務。

• （六）愛護并合理使用學校教育教學設備和生活設施。

• （七）法律、法規和學校規章制度規定的其他義務。

• 第十七條　學校建立學生成長成才的服務支持機制。堅持全員育人、全程育人、全方位育人，全面關愛尊重學生，充分保障學生行使合法權利，促進學生履行義務，培養學生愛國、敬業、誠信、友善的品行。

• 第十八條　學校建立學生獎懲制度。鼓勵全面發展與個性發展相結合，設立獎學金對優秀學生予以獎勵，對取得突出成績和為國家、學校贏得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵；對違紀學生予以相應的處理或處分。

• 第十九條　學校建立學生資助體系。對家庭經濟困難的學生提供幫助，保障學生不因經濟困難而輟學。

• 第二十條　學校建立學生權益保障機制。學校設立學生申訴處理機構和法律援助機構，依法保護學生正當的申辯和申訴權利，維護學生合法權益。

• 第二十一條　學校提倡并支持學生基于共同興趣愛好、成長成才需要組織學生社團，依照有關規章開展活動。

• 第二十二條　不具有學校學籍，在校接受培訓、在職學習等其他受教育者，依法、依規、依約享有相應權利，履行相應義務。

• 第二十三條　學校教職工包括教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等。教師是學校辦學活動的主體。

• 第二十四條　教職工享有下列權利：

• （一）依法依規使用學校的公共資源。

• （二）公平獲得自身發展所需要的相應工作機會和條件。

• （三）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價，公平獲得各種獎勵和榮譽稱號。

• （四）按法律、法規、規章、學校規定和合同約定，公平獲得薪酬與其他福利待遇。

• （五）對學校工作的知情權、參與權、表達權、監督權。

• （六）就職務晉升、崗位聘任、福利待遇、考核評價、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；對合法權益受侵犯的，依法提出申訴或提起訴訟。

• （七）法律、法規、規章制度以及合同約定的其他權利。
  

• 第二十五條　教職工應當履行下列義務：

• （一）擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，遵守學校規章制度，履行聘約合同，勤勉工作。

• （二）恪守憲法原則，遵守法律法規,遵守職業行為準則和職業道德規范。

• （三）堅守學術良知，恪守學術規范，反對學術不端。

• （四）尊重學生人格，真心關愛學生，嚴格要求學生，促進學生德智體美勞全面發展。

• （五）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象。

• （六）自覺維護學校聲譽和權益，依法保護學校資源。

• （七）法律、法規、規章制度以及合同約定的其他義務。

• 第二十六條　教師依法依規開展教學科研、社會服務等活動，享有學術自由；教師應教書育人，指導學生全面成長和成才；應堅持真理，堅守學術誠信，引導學生形成科學、嚴謹、誠信、自律的治學態度和學術品格。

• 第二十七條 學校實行教職工公開招聘、競爭上崗、合同聘用和崗位管理等制度，依照聘用合同考核教職工，考核結果作為調整崗位、工資以及續訂聘用合同的依據。學校建立正常晉級增薪制度，依法依規保障教職工待遇。

• 第二十八條 學校建立教職工獎懲制度。對作出杰出貢獻的教職工設立榮譽稱號，對作出突出成績的教職工給予表彰和獎勵；對違規違紀者予以相應的處理或處分。
  

• 第二十九條 學校建立教職工職業發展制度，鼓勵和支持教職工提升業務能力。學校尊重和愛護人才，關心教職工身心健康，為教職工開展工作提供必要的條件和保障。

• 第三十條　學校建立教職工權益保障機制。學校設立教職工申訴處理機構和法律援助機構，依法保護教職工正當的申辯、申訴權利，維護教職工合法權益。

• 第三十一條　學校依法保障離退休人員的政治、生活待遇，為離退休人員關心和支持學校事業發展創造必要條件。

• 第三十二條　博士后研究人員、訪問學者、進修教師以及其他教育、研究、管理、服務工作者，在學校工作期間，依法、依規、依約享有相應權利，履行相應義務。
  

第一節　領導和管理體制

• 第三十三條

  學校黨委全面領導學校工作，履行管黨治黨、辦學治校的主體責任，把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實，支持校長依法積極主動、獨立負責地行使職權。

  學校黨委按照中國共產黨章程和有關規定，由學校黨員代表大會選舉產生，對黨員代表大會負責并報告工作。學校黨委常務委員會由學校黨委全體會議選舉產生，對學校黨委負責并定期報告工作。學校黨委主要職責是：

• （一）全面貫徹執行黨的路線方針政策，宣傳執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，為黨育人、為國育才，依法治校，依靠全校師生員工推動學?？茖W發展，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

• （二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業務知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識。

• （三）審議確定學?；竟芾碇贫?，討論決定事關學校改革、發展、穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項。

• （四）討論決定學校內部組織機構設置及其負責人人選，按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。

• （五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學校黨組織建設。落實基層黨建工作責任制，發揮學?；鶎狱h組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

• （六）履行學校黨風廉政建設主體責任，領導、支持內設紀檢組織履行監督執紀問責職責，接受同級紀檢組織和上級紀委監委及其派駐紀檢監察機構的監督。

• （七）領導學校思想政治工作、德育工作和文化建設，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定。

• （八）領導學校工會、共青團、學生會、研究生會等群團組織和教職工代表大會，領導學校各類學術組織和學生社團組織。

• （九）做好統一戰線工作。對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動，發揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。

• （十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

  學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合，堅持民主集中制，集體討論決定學校重大問題和重要事項，黨委成員按照分工履行職責。學校黨委全體會議在黨員代表大會閉會期間領導學校工作。黨委常務委員會主持黨委經常工作。黨委書記主持黨委全面工作。

  學校黨委全體會議由常務委員會召集，會議議題由常務委員會確定。常務委員會會議由黨委書記召集并主持，會議議題由黨委書記提出，或者由學校領導班子其他成員提出建議，經黨委書記綜合考慮后確定。會議制度和議事規則另行制定。

• 第三十四條　學校黨委堅持黨管干部原則，做好干部隊伍建設頂層設計，完善干部選拔任用、教育管理和考核評價機制，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

  學校黨委堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體制機制，優化人才成長環境，切實把黨管人才原則貫穿到人才工作的全過程，統籌推進學校各類人才隊伍建設。

  學校設立黨委教師工作委員會，在學校黨委領導下，研究審議學校教師思想政治和師德師風建設工作重大事項，指導相關部門開展工作。委員會辦公室設在黨委教師工作部。
  

• 第三十五條　校長是學校行政主要負責人，在學校黨委領導下，貫徹落實黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法等規定的各項職權，全面負責學校教學、科研、行政管理工作。

  校長、副校長由主管部門根據國家有關規定任免，副校長協助校長行使職權。校長主要職權是：

• （一）擬訂學校發展規劃、規章制度、重大改革措施、重要資源配置方案和年度工作計劃，按程序決定后組織實施。

• （二）擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案，依法依規推薦副校長人選，按干部任免權限任免內部組織機構負責人。

• （三）擬訂和實施學校人才發展規劃，負責教職工隊伍建設，依法依規聘任與解聘教職工。

• （四）擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案；開展財務管理和審計監督，建立健全內控機制，管理和保護學校資產。

• （五）組織開展教學活動、科學研究和教材建設，優化學科專業結構，深化綜合改革，推進“雙一流”建設，把學校辦出特色、爭創一流。

• （六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業工作。

• （七）做好學校安全穩定和后勤保障工作。

• （八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校簽署合作協議，接受社會捐贈。

• （九）向學校黨委報告重大決議執行情況。向學校教職工代表大會報告工作，組織辦理有關行政工作提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

• （十）履行法律、法規和學校章程規定的其他職權。

  校長辦公會議是學校行政議事決策機構，主要研究提出擬由學校黨委常委會討論決定的重要事項方案，具體部署落實學校黨委常委會決議的有關措施，研究決定教學、科研、行政管理工作。

  校長辦公會議由校長召集并主持，副校長等參加，學校黨委書記、副書記、紀委書記視議題情況參加，根據會議內容相關人員可列席會議。會議議題由學校領導班子成員提出，校長確定。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。會議制度和議事規則另行制定。

• 第三十六條　學校黨委全委會、黨委常委會、校長辦公會根據議事范圍和議事規則，按照民主集中制的原則，集體研究決定學校重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大事項。

• 第三十七條　學校黨的紀律檢查委員會（簡稱學校紀委）是學校的黨內監督專責機關，由學校黨員代表大會選舉產生。學校紀委在學校黨委和上級紀委雙重領導下進行工作，承擔維護黨章和其他黨內法規，檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況，履行監督、執紀、問責職責，協助學校黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作等《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》規定的任務，保障學校事業健康發展。

  學校監察部門是學校的監察機構，依照法律法規及學校規章制度行使職權。

  第三十八條　學校根據辦學實際需要和精簡、效能原則，自主設置和調整內部管理與服務機構。學校管理與服務機構根據學校授權履行管理和服務職能。

  學校根據工作需要可設立領導小組或者專門委員會等議事機構，統籌協調相關事務。
  

第二節　學術治理體系

• 第三十九條　學校堅持教授治學，尊重學術自由，維護學術獨立，完善學術管理體制、制度和規范，營造民主平等、開放包容的學術環境。

• 第四十條　學校設立學術委員會。學術委員會是學校最高學術機構，依法統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學校尊重并保障學術委員會獨立行使職權。

  學校學術委員會按其章程開展工作，年度報告提交學校教職工代表大會審議。其主要職責是：

• （一）建議學科發展方向，審議與學術事務相關的重要發展規劃、發展戰略及教學與科研重大項目的申報。

• （二）審議學科設置、專業調整、學術機構設置方案。

• （三）審議學校教師職務聘任、教學科研成果、人才培養質量的評價標準與考核辦法以及學校制定的其他各類學術標準。

• （四）制定學術規范，調查和裁決學術爭議，維護教師、學生在學術上的正當權利，對違反學術道德的行為提出處理建議。

• （五）審議各專門委員會、基層學術委員會的提名組成人選及工作規則，指導各專門委員會、基層學術委員會的工作，對各專門委員會、基層學術委員會提交的重大問題作出決策或提出意見和建議。

• （六）評定教學科研成果獎項、高層次人才崗位與重要學術組織任職人選以及各類學術科研基金項目等事項的學術水平。

• （七）就與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略提出咨詢意見。

• （八）其他需要校學術委員會審議、評定或提出咨詢意見的重大事項。
  

• 四十一條 學校學術委員會由學校不同學科、專業的教授及其他具有正高級專業技術職務的人員組成，每屆任期4年。其中，不擔任學校、職能部門黨政領導職務及學院主要負責人的專任教師，中青年教師，均須有一定的比例。

  學校學術委員會設主任委員1人，副主任委員若干人。主任委員、副主任委員由校長提名，學術委員會全體會議選舉產生。學校黨政主要負責人不擔任學校學術委員會主任委員。

• 第四十二條 學校學術委員會就學科建設、科學研究、教學指導、學術道德、學術評定等事項設立若干專門委員會，具體承擔相關職責和學術事務。

  學校學術委員會根據工作需要在學院、重點實驗室、研究中心等教學科研機構設立基層學術委員會。

• 第四十三條 學校依法設立學位評定委員會。學位評定委員會依照有關法律法規履行職責，決定學校學位的授予及撤銷，通過授予名譽博士學位的人員名單，審議、處理學位授予中的有關問題，授權各學位評定分委員會按照程序開展相關工作。學位評定委員會依據其規章開展活動。

  學位評定委員會委員原則上根據學校學科設置情況在研究生導師中遴選產生，設主席1人，副主席若干人，主席由校長擔任。

  學校學位評定委員會按學科或跨學科設置學位評定分委員會。學位評定委員會和學位評定分委員會決定事項，按照少數服從多數的原則，以無記名投票的方式進行表決。
  

第三節　民主管理與監督機制

• 第四十四條　學校實行教職工代表大會制度。學校教職工代表大會是依法保障教職工參與民主管理和監督、維護教職工合法權益的基本組織形式。

  學校工會是教職工代表大會的工作機構，負責教職工代表大會的日常工作。學校建立健全基層單位教職工代表大會。

  教職工代表大會按照學校制定的實施辦法工作。其主要職責是：

• （一）聽取學校章程的制定或修訂情況報告，提出修改意見和建議。

• （二）聽取學校有關發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、科學研究、校園建設以及其他重大改革、重要情況的報告，提出意見和建議。

• （三）聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

• （四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

• （五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告。

• （六）按照有關工作規定和安排評議學校領導干部。

• （七）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監督學校章程、規章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

• （八）討論法律法規規章規定的以及學校與工會商定的其他事項。
  

• 第四十五條　學校實行學生代表大會制度。學生代表大會是學校學生參與民主管理和監督的重要組織形式。學校支持其選舉產生的學生會、研究生會依據法律和章程開展活動。

• 第四十六條　學校設立校務委員會。校務委員會是學校咨詢議事與民主協商組織，按照其章程履行職責，對學校重要事項和重大決策提出咨詢意見、建議。

  校務委員會由知名專家和有關代表組成，每屆任期4年。校務委員會設主任1人，副主任若干人，主任由學校黨委書記擔任。

• 第四十七條　學校堅持黨委對統一戰線工作的集中統一領導，健全統一戰線工作機制，落實黨的統一戰線和多黨合作方針政策，支持各民主黨派、無黨派人士和統戰團體依據法律和章程開展活動，為學校建設與發展建言獻策，參與民主管理與監督。

• 第四十八條　學校設立工會委員會、共青團委員會、婦女委員會、青年聯合會等群眾組織。各群眾組織依據法律和規章開展工作，履行職責。

• 第四十九條　學校實行黨務公開、校務公開和信息公開制度，辦學活動和管理行為接受全校師生員工、教育行政機關和社會的監督。
  

第四節　教學科研及服務機構

• 第五十條　學校圍繞人才培養的根本任務，根據學科專業發展和科學研究需要設置教學科研機構，包括學院（含部）和具有獨立建制的重點實驗室、研究中心（院、所）等。學校根據辦學活動和生活保障需要設置公共服務機構，包括各有關直屬單位。

• 學校按照國家有關規定，擴大和保障科研機構和科研人員享有相應的科研自主權，增強創新活力。

• 第五十一條　學校實行校、院二級管理體制。學院是學校教育教學、科學研究、社會服務等辦學活動實施的主體，在學校授權范圍內實行自主管理。其主要職責是：

• （一）擬訂學院事業發展規劃和學科專業建設規劃、師資隊伍建設規劃，經學校批準后實施。

• （二）開展教育教學、科學研究、社會服務、國內外交流合作和其他學術活動。

• （三）開展學科、專業建設，管理系、研究所等基層教學科研組織機構。

• （四）建設師資隊伍，組織人才培養和引進，實施教師的考核和評聘工作。

• （五）負責學生培養與教育管理，組織實施課堂教學和實踐教學活動，推動教育教學改革。

• （六）依據學校規定設置學院內部機構，制定內部工作規則和辦法，實施對院聘機構工作人員的聘任與管理。

• （七）管理和使用學院的經費、設備和其他資產。

• （八）行使學校賦予的其他職責。
  

• 第五十二條　學校根據學科發展和人才培養需要設置和調整學院及學科專業。學院的設立、變更或撤銷，以及學科專業的設立、調整，經充分論證，校長辦公會議擬定方案，并經學校學術委員會審議，由學校黨委常務委員會研究決定。

• 第五十三條　學院黨委（黨總支）在學校黨委領導下，全面負責本單位黨的建設，強化政治功能，履行政治責任，發揮保證監督作用，支持本單位行政領導班子和院長在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

• 第五十四條　院長負責本學院學科建設、教學、科學研究和其他行政事務管理。院長實行任期制。院長向學院師生員工和教職工代表大會報告工作。

• 第五十五條　學院通過黨政聯席會議，討論和決定學院重要事項；召開黨組織會議研究決定干部任用、黨員隊伍建設等黨的建設工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等事項的，應當經黨組織研究討論后，再提交黨政聯席會議決定。

  黨組織會議和黨政聯席會議會議制度和議事規則另行制定。

• 第五十六條　設立在學校的重點實驗室、研究中心、研究院、研究所等科研機構，承擔相應的人才培養、科學研究、社會服務等任務。學校根據研究機構的性質實行分類管理、評估和考核。

• 第五十七條　學校直屬單位根據學校有關規定履行相應職責，黨組織強化政治功能，履行政治責任，黨組織書記負責本單位黨的建設和思想政治工作并參與重大問題和重要事項決策。

• 學校舉辦的具有獨立法人資格的單位，依照國家法律、學校規定和其章程，相對獨立地進行運營與管理。學校對投資入股的企業，依法履行監管職責，保障學校和科技成果完成人員的合法權益。
  

• 第五十八條　學校積極開展與政府部門、科研院所、企事業單位、社會團體等組織和機構的合作，根據社會需求與學校優勢，為社會和相關行業發展提供服務，聯合培養人才、進行合作研究、促進科技成果轉化，爭取社會各方的支持和幫助。

• 第五十九條　學校堅持相互尊重、實質合作、互惠共贏的原則，通過聯合培養人才、科技與文化交流等，多渠道開展對外交流與合作。

• 第六十條　校友是指在學校學習或工作過的師生員工、獲得過學校名譽博士學位或榮譽職銜的人士。校友是學校聲譽的重要代表，是學校的寶貴資源。

  華中農業大學校友會是校友發起、依法成立的社會團體法人，依據國家有關規定和章程開展活動。校友會支持校友成立具有地域、行業、興趣等特點的校友組織。

  學校通過校友會以及其他方式聯系和服務校友，支持校友發展事業、服務社會，鼓勵校友參與和支持學校建設與發展。

• 第六十一條　華中農業大學教育發展基金會是學校發起、依法成立的社會團體法人?；饡罁矣嘘P規定和章程開展活動，吸納捐贈，管理捐贈項目和資金，促進學校教育事業發展。

• 第六十二條　學校資產屬于國有資產，表現形式為固定資產、流動資產、無形資產、在建工程和對外投資等。學校依法依規對占有的資產進行自主管理和使用，依法保護和合理使用校名、學校標識及享有的知識產權等無形資產。

• 第六十三條　學校實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的國有資產管理體制。建立健全資產管理制度，合理配置資源，推動國有資產共享共用，防止國有資產流失，提高資產使用效益。

• 第六十四條　學校資產配置以學校制定的事業發展規劃、專項規劃和年度工作計劃為主要依據，堅持財政平衡的可持續發展理念，堅持勤儉辦學，積極建設節約型校園。

• 第六十五條　學校經費以國家投入為主，多渠道籌措經費為輔，受教育者合理分擔培養成本。學校積極拓展辦學經費來源渠道，鼓勵和支持校內各單位籌措事業發展資金。

• 第六十六條　學校實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制。建立健全財務預決算制度、經濟責任制和內部審計制度、內部控制制度，杜絕鋪張浪費，提高使用效率，防控各類經濟風險，保證資金運行安全。

• 第六十七條　學校建立健全圖書館、校史館、博物館、體育館、藝術館和校園網絡、后勤服務、后勤管理等公共服務與支撐體系，提高管理水平與服務質量，為學生和教職工的學習、工作和生活提供保障。

• 第六十八條　學校嚴格保護校園環境，建設平安校園、生態校園、書香校園、文明校園、和諧校園，努力建成自然風景優美、基礎設施優良、文化底蘊厚重、學術氛圍濃厚、人與自然和諧的美麗華農。
  

• 第六十九條　學校校訓為：勤讀力耕，立己達人。

• 第七十條　學校?；瞻ɑ罩竞突照??；罩静捎脠A形造型，主體部分以楚國“編鐘”和傳統農具“耒耜”為基礎，圖案由大寫字母HAU變形組合而成，下方為建校年份“1898”，外環為學校中英文校名?；照聻轭}有學校橫式中文校名的長方形證章。教職工用徽章底色為深紅色，字體為白色；本科生用徽章底色為白色，字體為大紅色；研究生用徽章底色為橘紅色、字體為白色。

  

  徽志

  

  徽章

• 第七十一條　學校校旗為學校標準色彩長方形旗幟，中央印有橫式中英文校名。

  

  校旗綠色旗

  

  校旗紅色旗

• 第七十二條　學校校歌為學校前身之一原湖北省立農學院1946年創作的院歌。校歌歌詞為：挹江流浩浩蕩蕩，挾沃野郁郁蒼蒼。萃俊秀于三楚，聚碩彥于一堂。勤讀力耕肩重任，立己達人圖自強。雍雍穆穆，躋躋蹌蹌。宏農學，揚國光，日新永無疆。

• 第七十三條　學校校慶日暨校友日為：10月2日。

• 第七十四條　本章程制定和修訂須經學校教職工代表大會討論，校長辦公會審議，學校黨委全體會議審定，由校長簽發，報國務院教育行政部門核準。

• 第七十五條　本章程是學校依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則。學校須以本章程為依據，制定內部管理制度及規范性文件、實施辦學和管理活動、開展社會合作。

• 第七十六條　本章程由學校黨委常務委員會負責解釋。

• 第七十七條　本章程經核準自發布之日起施行。